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根据媒体报导,俞敏洪先生对于东方甄选公司近期发生的“小作文”风波进行了回应,并否认了CEO与董宇辉的二选一的说法。 作为培训机构新东方的创始人,俞敏洪先生一直以来致力于教育事业的发展,他的领导风格和管理理念备受赞誉。在对于东方甄选的风波回应中,俞敏洪先生应该会通过官方渠道发布声明,明确他对于员工行为的态度以及对公司的管理要求。 关于CEO与董宇辉的二选一的说法,根据俞敏洪先生的回应,我们没有找到相关证据或者声明,暂时无法确认此事的真实性。不过,作为一家正规企业,在处理内部事务时,应该坚持公正、公平、透明的原则,任何涉及员工利益以及企业未来发展的决策都应该通过合理的程序和妥善的沟通进行。 我们最重要的是保障员工的合法权益和切实的职业发展机会。如果企业内部存在任何不正当的行为或者决策,应该及时进行调查和处理,确保公平、公正的原则得到贯彻。当然,我们也对于员工之间的各种意见和分歧持尊重的态度,鼓励他们通过官方渠道和合理的方式进行表达和解决。 综上所述,我们希望东方甄选公司能够妥善处理“小作文”风波,保障员工的合法权益,加强内部管理和沟通,并进一步提升公司的社会责任感和企业形象,为教育产业的发展作出贡献。 |